Vacatures

Vacature

Vacature: Directeur Stichting De Instap
Standplaats: Arnhem
Aantal uren: 24-28 uur
Startdatum: 1 april 2025

Sluitdatum vacature: 24-02-2025

De Instap_zinvolle dagbesteding_750x500

Organisatie

Stichting De Instap biedt een Huisvesting Plus-programma aan voor ex-gedetineerde volwassenen (direct na detentie) en kwetsbare volwassenen met complexe problematiek. We bieden huisvesting en hulp en ondersteuning op verschillende leefgebieden om een hernieuwde instap in de samenleving te realiseren. De Instap levert maatwerk. We zijn regelarm, flexibel en snel. Met vestigingen in de gemeenten Ede, Utrechtse Heuvelrug en Arnhem werken wij dagelijks aan onze visie waarin wij geloven in een inclusieve samenleving waarin iedereen een nieuwe kans verdient.

Taken

Wat ga je doen?

  • Als directeur heb je de algehele leiding over Stichting De Instap en benut jij de kansen en mogelijkheden om de stichting sterk te positioneren binnen het sociaal, zorg- en veiligheidsdomein. Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse operatie en het behalen van de financiële en maatschappelijke doelen.
  • Je stuurt een klein team van ambulante begeleiders, coördinator vrijwilligers / stagiairs en medewerkers van de ondersteunende dienst aan. In totaal werken er 7 medewerkers bij Stichting De Instap. De cultuur in het team van Stichting de Instap kenmerkt zich als informeel, flexibel en gedreven, met een groot hart voor de doelgroep. Samen met hen zorg je voor optimale prestaties welke afgesproken zijn met de opdrachtgevers, kwalitatieve dienstverlening en een soepele bedrijfsvoering.

Jouww verantwoordelijkheden:

  • Je geeft leiding aan het team woonbegeleiding, coördinator vrijwilligers / stagiairs en de medewerkers van de ondersteunende dienst, optimaliseert werkprocessen en zorgt voor een efficiënte samenwerking tussen de collega’s.
  • Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitzetten van de strategische koers van de stichting en geeft van hieruit richting aan het team.
  • Je bent verantwoordelijk voor het financiële beleid en de P&C cyclus, inclusief het aanvragen van (jaarlijkse) subsidies, opstellen van budgetten, het monitoren van kosten en het behalen van financiële doelstellingen.
  • Je vertegenwoordigt Stichting De Instap en ontwikkelt en onderhoudt het relatienetwerk met ketenpartners, stakeholders, samenwerkingspartners, zoals, zorg- en veiligheidshuizen, sociale teams, penitentiaire inrichtingen en reclasseringsinstellingen.
  • Je motiveert en inspireert de medewerkers, creëert een positieve werkcultuur en zet in op ethische en effectieve dienstverlening aan de doelgroep.
  • De directeur bestuurt de stichting en is verantwoordelijk voor het beleid en de realisatie van de gestelde doelstellingen van de stichting. Hierover legt de directeur verantwoording af aan de Raad van Toezicht. De Raad van Toezicht is ook sparringpartner van de directeur en kan gevraagd en ongevraagd advies geven.

Functie eisen en profiel

Wie ben jij?

Je bent een stevige leider die zowel op strategisch, tactisch als operationeel niveau goed uit de voeten kan. Je bent zeer gedreven, flexibel, steekt graag de handen uit de mouwen om resultaten te behalen en weet mensen te motiveren hetzelfde te doen. Je hebt een scherp oog voor relaties en het verbeteren van processen.

Jij hebt:

  • Passie voor de missie en visie van Stichting De Instap en de drive om impact te maken.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een integraal leidinggevende functie, bij voorkeur in de non-profitsector.
  • Een coachende stijl van leidinggeven, mens- en resultaatgericht.
  • Ervaring met het binnenhalen van fondsen en het schrijven van subsidieaanvragen.
  • Sterk financieel inzicht, gecombineerd met een resultaatgerichte instelling.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Een bewezen talent voor relatiemanagement; je bent in staat om verschillende belanghebbenden samen te brengen.
  • Geen 9 tot 5 mentaliteit.

Ons aanbod

Wat bieden wij jou?

  • Een boeiende, uitdagende en dynamische omgeving.
  • Eindverantwoordelijke bij één van de meest innovatieve concepten in het sociaal, zorg- en veiligheidsdomein.
  • Impact: De kans om te werken voor een stichting die direct bijdraagt aan het welzijn van mensen.
  • Zelfstandigheid, verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte voor persoonlijke groei.
  • Een zzp of detachering voor 24 -28 uur en marktconform salaris passend bij de rol, taken en verantwoordelijkheden van de directeur en de omvang van de organisatie.

Informeren en solliciteren

Interesse?

Herken jij jezelf in deze beschrijving en wil je een sleutelrol spelen in de groei en professionalisering van Stichting De Instap? Stuur dan je cv en motivatiebrief vóór 24 februari naar admin@deinstap.nl onder vermelding van sollicitatie directeur.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 3 maart. Voor vragen kun je contact opnemen met Hezel de Grood, directeur Stichting De Instap via, 06-51908814 of Hans-Reinder Menkveld, Raad van Toezicht via, 06-12730696.